2026 노동법 리포트:
직장 내 권익 보호
1. 원격 근무의 법적 지위 확립
재택근무 중 발생한 사고의 산재 인정 기준과 통신비/전기료 지원에 대한 법적 표준이 마련되었습니다.
연결되지 않을 권리: 업무 시간 외 카톡 지시 등에 대한 정당한 거부권과 연장 근로 수당 청구권이 명문화되었습니다.
재택근무 중 발생한 사고의 산재 인정 기준과 통신비/전기료 지원에 대한 법적 표준이 마련되었습니다.
연결되지 않을 권리: 업무 시간 외 카톡 지시 등에 대한 정당한 거부권과 연장 근로 수당 청구권이 명문화되었습니다.